Sursa poza si informatii: romania-insider.com

Partidul Social Democrat (PSD) din România a prezentat o contra-propunere la planul prim-ministrului Ilie Bolojan, care viza o reducere cu 10% a personalului din administrația locală începând cu ianuarie 2026. PSD a acceptat o reducere de 25%, dar a propus ca această reducere să aibă loc treptat, pe parcursul a patru ani, conform informațiilor de la G4media.ro. Momentul exact în care ar începe aceste reduceri nu este clar.

Prim-ministrul Bolojan și-a prezentat planul, bazându-se pe experiența sa de la Primăria Oradea și Consiliul Județean Bihor, cu scopul de a stabili un număr de personal adecvat în funcție de volumul de muncă și de a delega responsabilitatea angajării la un nivel inferior, promovând astfel o selecție bazată pe performanță și eliminând opțiunea clientelismului.

Bolojan a subliniat că aceste reduceri vizibile ale personalului trebuie operate de la începutul lui 2026 pentru a susține promisiunea reducerii cheltuielilor prin creșterea taxelor. Acest aspect este esențial pentru susținerea publică a prim-ministrului, fiind principalul său sprijin în fața posibilelor resentimente din partea partidelor politice cauzate de planurile sale de a elimina locurile de muncă redundante din administrația locală.

În opoziție, PSD a propus un proces centralizat și gradual, aparent menit să protejeze actualii angajați mai degrabă decât interesele contribuabililor. Pe hârtie, planul poate părea bine gândit, iar social-democrații speră la susținerea președintelui Nicușor Dan, cunoscut pentru preferințele sale pentru soluțiile graduale. Totuși, lipsa unor termene clare și absența descentralizării sunt puncte slabe ale planului.

Experiența slabă a administrației românești în implementarea strategiilor pe termen lung susține riscul ca acest plan să eșueze în mai puțin de un an. Chiar presupunând că planul ar fi implementat, ar trebui să fie aplicat la nivel central. De exemplu, PSD propune ca unitățile administrative mai digitalizate să suporte reduceri mai mari de personal, ceea ce ar putea descuraja digitalizarea, deoarece necesită un efort de digitalizare extern (central).

Cu toate acestea, PSD a identificat criterii relevante pentru stabilirea unui personal adecvat în funcție de fiecare unitate administrativă, lucru pe care PM Bolojan insistă să fie realizat în cel mult două săptămâni și implementat de la începutul lui 2026.

Deși impactul bugetar al reducerii personalului din administrația locală - nu neapărat o reformă completă a administrației publice - ar fi moderat, estimat la aproximativ 300 de milioane EUR anual, impactul asupra credibilității planurilor guvernului pentru o consolidare fiscală echitabilă este semnificativ. Abordarea graduală a social-democraților, care riscă să se deraieze atunci când partidul ar putea prelua funcția de prim-ministru în 2027 sau mai devreme, este riscantă și, cel puțin la prima vedere, favorizează interesele angajaților redundanți din administrația locală.